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Nova Gestão Estratégica De Pessoas - Gerando Valor Para Os Stakeholders - 1º Edição 2013
5 pilares da gestão estratégica de pessoas nas organizações
Nesse aspecto, a gestão estratégica de pessoas é fundamental, pois tem como objetivo entender os colaboradores de uma empresa e alinhar os interesses deles com os da própria organização. Ou seja, sem essa gestão estratégica de pessoas nas organizações, as empresas podem sofrer muito com as fugas de talentos.
Gestão de pessoas por Leandro Karnal
Gestão de pessoas pelo sensacional Leandro Karnal.
Nova Playlist eçando! Gestão Estratégica de Pessoas, imperdível!
Eu sou Cristina Gaspar, tenho 24 anos de experiência em projetos de Gestão Estratégica de Pessoas e decidi compartilhar um pouco desse conhecimento para ajudar profissionais, gestores ...
O que é gestão estratégica de pessoas: os 5 pilares
A gestão estratégica de pessoas é a nova abordagem utilizada pelas empresa e tem como objetivo entender os colaboradores e alinhar seus interesses com os da própria organização. Ela surge nesse cenário como peça fundamental para auxiliar as empresas.
Gestão de Pessoas uma Nova Perspectiva RH Portal
GESTÃO DE PESSOAS: UMA NOVA PERSPECTIVA. Messias Rocha de Lira Angela Busse . RESUMO. Este artigo é uma análise de textos, a partir dos estudos do Professor André Luiz Fischer, da Professora Janete Knapik, do Professor Doutor Idalberto Chiavenato, sobre o tema, com a influência das teorias para uma nova perspectiva de futuro na gestão de pessoas.
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